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Mis à jour le 23/09/2022

Les offres d’emploi

Les postes proposés par la mairie

La commune recrute régulièrement du personnel, dans tous les secteurs d’activité. Découvrez les offres en cours :

Recrutements en alternance :

  • Un(e) alternant(e) au service financier : consulter l’offre
  • Des apprentis(es) agents techniques – électriciens(nes) en contrat d’apprentissage / de professionnalisation : consulter l’offre
  • Un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) en contrat d’apprentissage / de professionnalisation : consulter l’offre

Recrutements en contrats à durée déterminée :

  • Un(e) secrétaire et agent d’accueil de la police municipale (H/F) : consulter l’offre
  • Des agents techniques (H/F) (déneigement mécanique) pour la saison 2022/2023 : consulter l’offre
  • Des agents techniques (H/F) (déneigement manuel) pour la saison 2022/2023 : consulter l’offre
  • Des agents auxiliaires affectés à la surveillance de la voie publique (H/F)  pour la saison 2022/2023: consulter l’offre
  • Des agents auxiliaires affectés à la surveillance de la voie publique (H/F) pour la saison 2022/2023 – spécialité fourrière : consulter l’offre

Recrutements à durée indéterminée, par voie statutaire ou contractuelle :

Si vous souhaitez nous envoyer votre candidature spontanée : cliquer ici

La mairie recherche son futur délégataire
pour la gestion et l’exploitation du refuge du Lac du Lou

Le refuge du Lac du Lou est situé dans un vallon sauvage et préservé. Très fréquenté en hiver comme en été par les amateurs de nature, il a été entièrement restauré en 2017. Il est constitué de 22 couchages dans le bâtiment principal, de 12 autres couchages dans le refuge d’hiver et d’un espace restauration.

Propriété de la commune, la concession de service public du refuge du Lou en fin d’année arrive à échéance. C’est pourquoi, la mairie lance aujourd’hui un appel public à concurrence. Les candidats intéressés par la gestion et l’exploitation de cet équipement peuvent se manifester jusqu’au 20 septembre 2022.

Le nouveau contrat, d’une durée de 10 ans portera sur les missions suivantes :

  • Information, hébergement (nuitées) et restauration des usagers faisant halte au refuge
  • Communication et promotion de la randonnée
  • Développement d’animations autour de la montagne
  • Entretien des bâtiments et investissements.

Pendant toute la durée de la concession, le délégataire disposera d’un droit exclusif pour exploiter l’ensemble des équipements mis à sa disposition.

Plus de renseignements à responsable.cps@lesbelleville.fr ou 04 79 08 96 28 (en demandant le service commande publique).

Les candidatures doivent être déposées sur la plateforme des marchés publics : cliquer ici.

 

L’Espace saisonniers

L’Espace saisonniers recense un grand nombre d’offres d’emploi. N’hésitez pas à visiter son site régulièrement !

Les offres dans la vallée sont consultables ici.
En cliquant là, vous trouverez également des postes à pourvoir en dehors de notre commune, pour faire une saison à la mer par exemple.

Les offres de nos partenaires

Communauté de communes Coeur de Tarentaise :

Les stages en mairie

Vous souhaitez effectuer un stage dans nos services dans le cadre de votre scolarité ou formation professionnelle, adressez une demande manuscrite avec CV à :

Monsieur le maire
Service des ressources humaines
1 Place des Belleville – Saint-Martin de Belleville –
73440 Les Belleville

Vous devez indiquer dans votre courrier :

  • la formation que vous suivez
  • l’objectif de votre stage (observation, découverte, professionnel, application pratique de l’enseignement donné…)
  • la durée et la période de votre stage
  • le(s) domaine(s) ou secteur(s) d’activité qui vous intéresse

Ces précisions nous permettront d’instruire au mieux votre demande.

Votre demande de stage doit nous parvenir impérativement au moins un mois avant le début du stage.

Dans le cas d’une réponse favorable, une convention de stage doit nous parvenir en trois exemplaires au minimum 8 jours avant le début du stage. Cette convention est indispensable.

Apprentissage : La commune accueille selon ses possibilités des jeunes sous contrat d’apprentissage. La demande doit être adressée à Monsieur le Maire par courrier.

Les formations et ateliers

l’Espace Saisonniers peut vous accompagner dans vos démarches administratives concernant les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), et les formations.

Retrouvez plus d’informations sur les ateliers et formations sur le site de l’Espace saisonniers.

Les partenaires de l’emploi

NOMLIEUTÉLÉPHONE
Centre d’information et d’orientation (CIO)Albertville04 79 32 06 83
Centre interinstitutionnel de bilan de compétences (CIBC 73)Chambéry04 76 23 59 99
Conseil des Prud’hommesAlbertville04 79 32 59 30
DIRECCTE (Direction/Inspection du Travail)Chambéry04 79 60 70 00
Espace saisonniersValmorel (73)04 79 09 82 57
Espace saisonniersLes Arcs (73)04 79 07 01 35
Espace saisonniersTignes(73)04 79 40 09 89
Espace saisonniersVal d’Isère (73)04 79 06 84 78
Espace saisonniersLa Plagne (73)04 79 09 20 85
Espace saisonniersCourchevel (73)04 79 00 01 01
FONGECIFChambéry04 72 82 50 50
Maison de l’information sur la formation et l’emploi (MIFE)Chambéry04 79 33 87 87
Médecine du travailMenuires04 79 00 71 83
Médecine du travailVal Thorens04 79 00 21 17
Pôle emploiFrance3949
Réseau des points relais saisons MaurienneStations et vallée de la Maurienne (73)saisons@maurienne.fr
MLJMoûtiers04 79 22 85 50
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